Arbeits- und Stellenvermittlung (FASt) der Stiftung Wisli ist darauf spezialisiert, Personal für Arbeitgebende aus verschiedenen Branchen zu rekrutieren.

Wir legen grossen Wert auf Inklusion und haben ein vielfältiges Team, bestehend aus Expertinnen und Experten in der Personalvermittlung mit langjähriger Berufserfahrung. Unterstützt werden wir durch IV-Rentnerinnen und Rentner oder Menschen, die sich in einer Wiedereingliederungsmassnahme der IV, der Gemeinde oder des RAV befinden.

Im Auftrag unserer geschätzten Kundin, ein renommiertes Dienstleistungsunternehmen im Grossraum Zürich, suchen wir eine/n erfahrene/n HR Business Partner. Unser Ziel ist es, Fachkräfte mit einem innovativen Unternehmen zusammenzubringen.

Erfahrene/r HR Business Partner

Ihr Verantwortungsbereich

• Beratung und Unterstützung von Mitarbeitenden, Führungskräften und Geschäftsleitungsmitgliedern bei personalbezogenen Angelegenheiten
• Begleitung unterschiedlicher HR-Prozesse
• Entwicklung und Umsetzung von HR-Strategien
• Beratung und Unterstützung bei der Rekrutierung und Auswahl von Talenten
• Unterstützung und Begleitung von Change- und Personalentwicklungsthemen

Sie bringen mit

• Mehrjährige Berufserfahrung als HR Business Partner oder in einer vergleichbaren Position
• HR Fachausweis oder Fachhochschulabschluss, idealerweise in Personalmanagement, Betriebswirtschaft oder Psychologie
• Erfahrene Kenntnisse mit HR-IT-Systemen
• Lösungsorientiertes Arbeiten mit hoher Initiative und Teamorientierung
• Ausgeprägtes Kommunikationsfähigkeiten

Ihre Vorteile

• Zugang zu verschiedenen Unternehmen und Branchen
• Erhöhung der beruflichen Sichtbarkeit
• Feedback zu Passung für verschiedene Positionen
• Unterstützung im Bewerbungsprozess

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Mail an fast@wisli.ch  und finden es grossartig, dass Sie sich im Rahmen eines sozialen Engagements durch uns vermitteln lassen. Für Fragen steht Ihnen unser Herr Sabri Gürkanat unter +41 43 411 45 23 gerne zur Verfügung.