IAP - individuell intergriert
Stellen Sie Ihr soziales Verantwortungsbewusstsein unter Beweis! Ermöglichen Sie Menschen mit einer psychischen Beeinträchtigung im freien Arbeitsmarkt Fuss zu fassen und dadurch Selbstwirksamkeit zu erleben. Ihr Vorteil? Sie erhalten engagierte Mitarbeitende, die einfache Aufgaben zu attraktiven Konditionen übernehmen. Ihr Personal wird dadurch entlastet und kann sich auf wichtige Kernaufgaben konzentrieren. Diese Inklusion stärkt ihr Team und Sie sind Vorbild für Ihre Kundschaft und Geschäftspartner/innen. So wird Corp. Social Responsibility zur Win-win-Situation für alle Beteiligten.
Die Anstellung erfolgt auf Stundenbasis – um Lohn, Unfallversicherung und allfällige Arbeitskleidung kümmert sich die Stiftung Wisli. Sie tragen kein Risiko und bezahlen nur die effektiv geleisteten Stunden. Als Arbeitgebende werden Sie von der Stiftung Wisli auf Wunsch individuell begleitet. Ihre Teilnahme an Standortgesprächen und Lohnbeurteilungen wird sehr geschätzt.
Rahmenbedingungen
• Unbefristete Beschäftigung von min. 50 % (4h/Tag)
• Ansprechperson für Klientin/Klient sowie Wisli-Fachperson
• Bereitschaft zur Teilnahme an regelmässigen Standortgesprächen
Wagen Sie den Schritt zu neuen Erfahrungen – Wir freuen uns auf die Zusammenarbeit!