Ihr Vorteil 

• Mitarbeitende der Stiftung Wisli übernehmen einfache/repetitive Aufgaben und entlasten Teams.
• Unternehmen gewinnen Flexibilität zur Abfederung von Auftragsspitzen.
• Inklusion stärkt Vielfalt, Zusammenarbeit und Unternehmenskultur nachhaltig.
• Soziales Engagement verbessert Reputation, Kundenbindung und Arbeitgeberattraktivität.
• Mitarbeitende bringen Motivation, Verantwortung und neue Perspektiven ins Unternehmen ein.

Rahmenbedingungen

Die Anstellung erfolgt auf Stundenbasis – um Lohn, Unfallversicherung und allfällige Arbeitskleidung kümmert sich die Stiftung Wisli. Sie tragen kein Risiko und bezahlen nur die effektiv geleisteten Stunden. Als arbeitgebendes Unternehmen werden Sie von der Stiftung Wisli auf Wunsch individuell begleitet. Ihre Teilnahme an Standortgesprächen und Lohnbeurteilungen wird sehr geschätzt.

• Unbefristete Beschäftigung von min. 50% (4 Std./Tag)
• Eine unternehmensinterne Ansprechperson für Klientin/Klient sowie Wisli-Fachperson
• Bereitschaft zur Teilnahme an regelmässigen Standortgesprächen